省镇江监狱创建新一轮“镇江市文明单位”略记
2018-06-14 17:08:00  来源:江苏监狱网

  一张蓝图绘到底,一份愿景踏歌行。自2004年以来,江苏省镇江监狱以深化文明创建为目标,围绕创建“平安江苏、法治江苏”的要求,扎实推进现代监狱建设,主动融入全国文明城市创建,不断推进更高水平文明建设,2007年被司法部命名为“现代化文明监狱”,监狱先后4次蝉联“镇江市文明单位”称号和“江苏省文明单位”称号。

  延续着光荣,承载着梦想。在2015—2017年度新一轮创建中,省镇江监狱大力践行“协调创建、品牌创建、文化创建、融合创建”的理念,为“文明之花”厚土、施肥、滴灌,使之灼灼绽放,香溢四方。监狱参与“大爱镇江”、城乡结对、网络文明传播、文明城市“网格化管理”等经验做法多次受到镇江市文明办、省级文明单位考评验收组的充分肯定,中央文明办通过工作群向其他省市推广;监狱的文明创建做法被省司法厅、省监狱管理局以简报的形式推介,人民网、中国文明网、法制网、江苏法制报、金山网等主流媒体也多次报道,全省监狱系统“江苏省文明单位”创建工作现场观摩会在镇江监狱召开;监狱被授予江苏省“五一”劳动奖状和全国监狱劳教(戒毒)场所基层基础建设年活动表现突出单位、“2011—2015年省级机关普法工作先进单位”,被中共江苏省委宣传部表彰为“第四届全省宣传思想文化工作先进集体”,被授予2013-2015年度江苏省文明单位。骄人成绩的背后,更当是监狱全体民警职工接续向前的拼搏、奉献与追求!

  孵化“品牌创建”,融入地区文明建设

  一份忠诚,一份担当。监狱将创建立足于履行本质职能,着力打造业务品牌,自觉融入江苏“两聚一高”新实践和“高质量发展”新进程。倾力打造安全品牌。监狱坚持安全为先,突出抓好监管安全。强化安全精细化管理,进一步加强基层监区、基础保障、基本能力等“三项建设”,成立指挥中心,完善安全责任、狱情防控、隐患排查、应急处置等“四大机制”;监狱深入开展“平安行动”等活动,经常开展防暴处突演练;加强与当地公安、法院、司法部门的协作,与文明城市安全创建形成无缝对接。监狱连续19年实现监管安全无事故,圆满完成全国“两会”、“一带一路”高峰论坛、十九大等特殊时期安保任务。倾力打造法治品牌。认真落实《江苏监狱公正文明执法十项规定》,严格规范罪犯计分考核、行政奖惩、减刑假释、保外就医等执法行为,推行刑罚执行错案责任追究制和全过程留痕管理。实现与镇江市中级人民法院减刑、假释电子办案平台的对接,罪犯减刑、假释案件办理实现“零差错”。监狱深化狱务公开,用好政务微博、刑罚执行信息平台,实行与驻监检察室联席会议、社会执法监督员明察暗访、监狱领导大接访等多维机制,以公开促公正。倾力打造矫正品牌。监狱以“改造人”为宗旨,大力推进教育改造“全国领先工程”,经验做法被司法部监狱管理局以简报的形式介绍。监狱创新“5+1+1”教育管理模式,实行服刑人员学分制教育的做法得到省厅局和部监狱局的充分肯定。完善思想教育、文化教育、社会帮教和职业技能教育相辅相成的日常教育体系,开办缝纫、电脑、烹饪等培训班,有2924名服刑人员取得镇江市人力资源和社会保障局颁发的职业技能证书,342名服刑人员获得专门机构颁发的创业培训证书。省局新收犯分流中心“分类关押”的项目获得2017年度江苏省监狱工作创新奖一等奖。去年底,全省监狱系统功能型监区现场会在镇江监狱成功召开。

  亮化“文化创建”,提升团队文明素养

  一份传承,一份力量。监狱以“四种文化”为先导,全面提升民警队伍综合素质。坚持价值文化引领。围绕社会主义核心价值观主题,生动开展“旗帜鲜明讲政治、诵读美文抒忠诚”等主题教育活动,报送的2个“微型党课”分获省厅党委评选一等奖、二等奖,监狱获“优秀组织奖”。设立道德守礼宣传提示牌,积极参与镇江市“讲文明树新风”公益广告宣传活动,监狱开设“道德讲堂”,借助内网平台推出一系列“道德故事”、“监狱警察故事”,传递“四德”教育正能量,有2名民警分别在省司法厅“喜迎党的十九大,我为党旗添光彩”主题征文、全省监狱系统“旗帜鲜明讲政治,我为党旗添光彩”演讲比赛中荣获二、三等奖。组织征集江苏监狱形象标识(LOGO),拍摄“微报道”的做法在全省监狱系统推广;以争创“一支部一品牌”、“人民满意先锋岗”等为载体,常态评选“优秀科监区长”、“优秀警队长”、“优秀专业岗”等身边先进典型,分别有4名民警当选江苏监狱系统“金剑卫士”和“百名好警察”,1名民警获江苏省首届“十大法治人物”提名奖。坚持素质文化磨砺。监狱推进素质提升计划,坚持学习日制度,开设“网上课堂”,建成用好省局一级民警教育训练中心,发挥基地“学、练、娱、冶”功能;深化“警师带徒”工作,实施大规模练兵,组织民警学理论、学业务、学技能,加快民警成长、成熟、成才,26名民警入选江苏监狱系统人才工程“十百千计划”培养对象。在江苏省监狱系统民警岗位练兵技能比武竞赛中喜获7项殊荣,夺得“江苏监狱民警岗位练兵技能比武优胜单位”奖牌。坚持廉政文化熏陶。作为“省级廉政文化建设示范点”,大力实施廉政文化“四进”工程,在局域网开辟“清风文苑”专栏,形式多样地开展“共保队伍安全、共守和谐家园”等主题活动,加强廉洁从警教育,通过印发廉政教育读本、制作警示教育片、发送廉政短信、组织廉政征文、举办廉政书画摄影作品展,增强廉政教育影响力、感染力。作为全省司法行政系统勤廉示范单位,监狱扎实推进“两学一做学习教育常态化制度化”,深入开展“爱岗敬业严执法,正风肃纪树形象”等主题教育活动,引导民警坚守“忠诚、公正、为民、奉献”的职业本色。作为“党员干部警示教育基地”,监狱近3年接受6000余人次来监教育。坚持业余文化陶冶。构建工团群组织“文化管警”机制,围绕“我们的节日”主题,组织征集民警家庭“520”微信、“文化共建”扮靓社区迎春展和单身青年“七夕寻缘”等活动;围绕“绿色、人文、和谐”主题,开展书画、篮球、冬泳等9个兴趣小组活动,鼓励登山踏青、体育比赛,警营“地球日”环保行被江苏司法行政信息采用,金山网、现代快报。京江晚报等媒体相继报道。在省委政法委主办的“政法干警永远忠于党”书画摄影作品展,省委宣传部、省委省级机关工委等联办的第四届“法治文化周”暨法治文艺作品展中,潘志荣等民警职工的6幅书画作品分获2个二等奖、4个优秀奖。“警营书画家”谷洪的19幅绘画作品,收录“不忘初心·继续前进—庆祝十九大胜利召开”主题《中国邮册》。

  深化融合创建,释放警营大爱正能量

  一份责任,一份真情。监狱结合文明共建、爱心帮扶、志愿服务,主动承担社会责任,自觉融入文明城市创建,将监狱文明向社会拓展,有2名民警被分别评为“创建全国文明城市工作先进个人”和“镇江市全国文明城市建设网格化管理先进个人”。多层次“爱心帮扶”。以先进典型为引导,弘扬“大爱”精神。常年拥有70人左右的“梦溪蓝盾”志愿献血队,常态开展“学雷锋,献爱心”义务献血活动,每年献血比例占全监民警18%以上,2011-2017年4次蝉联“无偿献血促进奖先进单位”称号,民警职工4人次荣获“全国无偿献血奉献奖”银奖和铜奖。完善救助制度,建立困难民警职工档案,设立“困难民警慰问基金”、“女工委爱心基金”和“老干部慰问基金”三项“帮扶基金”,在元旦、春节和民警家庭有现实困难时,开展真情送温暖、助困进家庭活动。在民警身患重病时,组织“一人有难,众人送暖”爱心捐款行动,今年以来共捐款12.58万元。多网点“结对共建”。与镇江市京口区老北门社区结成文明城市“网格化管理”共建对子,经常开展“美化、绿化、净化、亮化”等综合整治活动,参与每周两天的街道巡查及文明劝导,春节前走访慰问社区保洁员、困难户,定期召开“小板凳会议”宣传防盗抢小常识等。积极投入全国文明城市创建,加强包干路段的文明引导和保洁工作。按照省文明办、省扶贫办的工作要求和镇江市文明办统一部署,监狱牵手连云港市赣榆区圈子洪爽村,签订“城乡结对、文明共建”协议,坚持“实事实办传真情,常态常建重长效”,落实法制教育、经济扶贫等共建项目。针对村民出行不便的实际困难,监狱筹集部分资金,参与建设一条长290米、宽5米,通往省2级公路班林线的乡村道路。多形式“志愿行动”。组建10人网络文明传播志愿服务小组,实名加入“镇江文明博客圈”,开展“网络啄木鸟”文明督导活动,中央文明办通过工作群向其他省市推广监狱做法;组织青年志愿者参与“文明交通志愿服务周周行”等社会公益活动;围绕“艰苦奋斗”等主题,老干部对青少年进行爱国主义教育;心理矫治专家被聘为镇江关工委“关爱心理咨询中心”和京口区检察院“雨露工作室”的心理咨询师,对在校生和未成年犯罪嫌疑人进行公益性心理辅导。

  文明创建新气象,文明花开映警徽。江苏省镇江监狱的文明单位创建工作,在探索中前进,在实践中发展,在发展中创新,必将会更好地发挥省级文明单位的示范引领效应,为“推动高质量发展走在全国前列”作出更大的贡献,让文明之花永葆鲜艳!

    

 

  

编辑:马亚东